Manfaat Outbound Liburan Seru Sekaligus Latihan Problem Solving

Manfaat Outbound Liburan Seru Sekaligus Latihan Problem Solving

Manfaat outbound yang tak main-main membawanya sebagai wahana wisata outdoor favorit. Outbound merupakan permainan kreatif dan edukatif berlatar alam bebas.

Tujuannya adalah membangun kemampuan sosial atau team, pengembangan individu melalui stimulasi, diskusi, dan petualangan. Semua dikemas dalam bentuk games seru dan mengasyikkan. Itulah mengapa banyak perusahaan memilihnya sebagai kegiatan saat liburan bersama.

Manfaat Outbound Liburan Seru Sekaligus Latihan Problem Solving
unsplash.com

9 Manfaat Outbound

Outbound menjadi destinasi wisata paling seru untuk menghabiskan liburan. Kombinasi antara kekuatan fisik dan pergerakan otot menjadi stimulasi yang baik bagi anggota tim. Adapun sejumlah manfaat outbound ada dalam ulasan berikut.

Sarana Refreshing yang Mengasyikkan

Aneka game seru yang hadir saat outbound memberikan sensasi tersendiri. Bagi karyawan, momen ini menjadi ajang tepat untuk merefresh pikiran dari pekerjaan kantor yang terkesan monoton dan menjenuhkan.

Berlatar alam terbuka, mampu mengembalikan mood dan semangat kerja. Peserta outbound bebas menghirup sejuknya udara sekitar yang akan membawa ketenangan dalam diri.

Biasanya, lokasi outbound berada di wisata alam outdoor yang masih terjaga keasriannya. Jadi, peserta bisa menikmati suasana alam sambil memainkan games-games seru dan menantang.

Memupuk Kebersamaan

Sifat individualisme sering terjadi di lingkungan kerja. Hal ini berimbas terhadap ketidakpedulian karyawan meskipun bekerja dalam satu divisi.

Melalui outbound, peserta akan mendapatkan manfaat, yakni bisa memupuk rasa kebersamaan. Dalam games yang dimainkan, kebanyakan memiliki visi dan misi yang sama. Dengan kebersamaan, bukan perkara sulit untuk menyelesaikan games tersebut.

Menyadari betapa penting arti kebersamaan, bukan tidak mungkin akan terbawa saat kembali kerja ke kantor. Kedepannya akan menjalin hubungan yang baik antar karyawan.

Mempererat Hubungan Antar Karyawan

Masih berhubungan dengan manfaat sebelumnya, rasa kebersamaan yang tercipta akan mempererat hubungan antar peserta.

Permainan outbound berbasis team. Bukan tidak mungkin satu tim berasal dari divisi yang berbeda. Bahkan, kemungkinan besar petinggi perusahaan ikut ambil bagian dalam permainan tersebut.

Hampir semua games outbound mengandalkan kerjasama team untuk memenangkan permainan. Dari sinilah hubungan antar karyawan menjadi semakin erat.

Secara tidak langsung akan meningkatkan skill kerja kelompok. Bahkan mampu memahami kekuatan serta kelemahan dari anggota satu tim, kemudian menyusun kerja sama lebih efektif.

Meningkatkan Kepercayaan

Tidak setiap karyawan memiliki rasa percaya diri yang tinggi. Melalui kegiatan outbound, kemungkinan besar peserta dihadapkan pada situasi yang rumit.

Akan tetapi, jika peserta mampu menaklukan permainan dan keluar sebagai juara, maka kepercayaan diri akan meningkat. Mereka pun menjadi lebih siap menghadapi games-games menantang selanjutnya.

Memaksimalkan Kinerja Otak

Manfaat outbound yang tak kalah penting adalah melatih kemampuan analisa dan pola pikir. Dengan peran otak kanan dan kiri yang bisa berfungsi seimbang dan maksimal, maka keputusan yang diambil saat menyelesaikan permainan menjadi lebih tepat.

Dalam lingkup kerja, kemampuan tersebut sangat penting. Jika salah dalam pengambilan keputusan, maka nasib perusahaan akan terancam.

Membangun Kesadaran Diri

Tidak hanya membangun, outbound juga bermanfaat untuk meningkatkan kesadaran diri. Outbound bisa menjadi ajang merefleksikan diri sekaligus evaluasi. Hal ini dapat membantu memahami kekuatan dan kelemahan masing-masing individu.

Melalui games menarik dalam outbound, mereka juga belajar bagaimana cara mengatasi tantangan dan segala bentuk hambatan.

Meningkatkan Kemampuan 

Setelah kesadaran diri tercipta, akan mendorong peningkatan kemampuan dan kedewasaan. Saat menyelesaikan games, keduanya berperan penting. Bukan tidak mungkin peserta belum pernah memainkan games tersebut dan harus bisa mengambil keputusan tepat dalam waktu singkat.

Membentuk SDM Tangguh

Memiliki SDM tangguh merupakan modal utama kemajuan dan berkembangnya sebuah perusahaan. Sebagai langkah menemukan SDM tangguh dan unggul, bisa melalui penyelenggaraan kegiatan outbound training.

Manfaat outbound selanjutnya adalah akan terlihat mana peserta yang mampu berpikir kritis, mampu memecahkan masalah sebaik mungkin, kemampuan analisa, bekerjasama secara tim dengan baik, dan lain sebagainya.

Solusi Problem Solving

Menghadapi berbagai masalah saat berada di tempat kerja merupakan hal yang wajar. Permasalahannya adalah mampukah memecahkan masalah tersebut dengan baik?

Orang bisa melakukannya jika mampu berpikir logis, positif, dan sistematis. Selain itu, juga erat kaitannya dengan soft skill lain yang meliputi kerja sama tim, inovasi, komunikasi dan interaksi, serta kemampuan analisis.

Saat outbound, pikiran para peserta harus fokus untuk memecahkan dan menyelesaikan permainan dengan baik. Setidaknya akan timbul pembiasaan pola pikir yang baik untuk memecahkan suatu masalah di kemudian hari, khususnya di lingkungan kerja.

Kesuksesan pelaksanaan outbound sedikit banyak tergantung pada EO yang tepat dan profesional. Bagi yang ingin melaksanakan kegiatan outbound di Pangalengan, Bogor, Bandung, dan Bali, ada Global Trip Adventure.

Sebagai partner perjalanan dan team building perusahaan terpercaya, pemberian pelayanan didukung oleh sumber daya manusia yang ramah, sehingga kegiatan outbound di alam bebas lebih hangat dan berwarna. Klik di sini bila membutuhkan bantuan menghitung anggaran dan menyusun itinerary sesuai keinginan perusahaan.

Bersama globaladventure-indonesia.com, tidak hanya bisa mendapatkan manfaat outbound, tetapi juga pengalaman berlibur berkesan, lebih fun, dan meriah. Semua jadwalnya tersusun detail, rapi, dan terorganisir.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *